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Les tickets repas (lunch pass) profitent à 60 000 salariés à Luxembourg et sont recevables dans près de 1 500 enseignes du pays.
Ils sont exclusivement réservés pour l’achat de denrées alimentaires et constituent un avantage extra-légal permettant à l’employeur d’octroyer jusqu’à 1.760 € net par collaborateur par an.
Les tickets repas (lunch pass) sont particulièrement appréciés des collaborateurs et constituent donc un avantage concurrentiel certain dans un contexte compétitif.
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Toutes les entreprises peuvent en bénéficier quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
Les tickets repas (Lunch pass) sont au bon vouloir de l’employeur qui définit un nombre de tickets et un montant unitaire en faveur de ses employés.
L’employeur détermine la valeur faciale du ticket pour tous les employés.
Le salarié peut bénéficier de tickets restaurants d’une valeur unitaire de 8,40 euros ou de 10,80 euros.
La participation de l’employé s’élève obligatoirement à 2,80 € non imposables (sauf si l’avantage perçu par le salarié dépasse 8 €)
Un ticket repas (lunch pass) par journée de travail effectivement prestée.
En pratique, de nombreux employeurs attribuent un nombre forfaitaire de 18 tickets repas (lunch pass) par mois et par employé.
Calcul :
52 semaines x 5 jours ouvrables = 260 jours ouvrables
diminués de 25 jours de congés
diminués de 10 jours fériés
diminués de 5 jours forfaitaires
= 220 tickets repas (lunch pass) par an
soit 18 tickets repas (lunch pass) par mois
Part employeur : 18 tickets x 8 euros = 144€ par mois
Part employé : 18 tickets x 2,80 euros = 50,40€ par mois
Les tickets repas (lunch pass) s’utilisent principalement dans les restaurants (Parfois acceptés uniquement pour le déjeuner et pas le soir).
Les tickets repas (lunch pass) peuvent aussi servir dans la plupart des supermarchés (Cactus, Delhaize, Match ou encore Auchan Lux… etc.), Ils sont valables également dans les boulangeries, les fast-food, les snacks et pour acheter en général tout ce qui se boit et se mange.
Les tickets repas (lunch pass) sont valables uniquement à Luxembourg, mais pas pour consommer dans les pays frontaliers (à de rares exceptions).
Le ticket repas (lunch pass) est une solution rapide et efficace pour offrir un pouvoir d’achat aux salariés tout en bénéficiant d’un avantage fiscal car non imposable pour le bénéficiaire. En effet, la part employeur du ticket repas s’octroie 100% de net pour les collaborateurs (soit jusqu’à 144€ net par mois et 1 728€ net par an).
Les tickets repas (lunch pass) sont intégralement exonérés de charges sociales et sont 100% deductibles pour l’employeur.
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Mathilde Delus
Compliance Officer
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